日照劲力传动有限公司成立于2022年5月，是一家集研发、生产、销售于一体的专业智能传动系统系列产品高科技实体企业。是国内首家量产纵置后驱 AT 产品的提供商，同时也是基于 6AT 技术平台的 P2 混动产品开发的领先企业。
公司致力于为客户提供各类变速器产品，目前已与众多知名公司如南京依维柯、东风汽车、江淮汽车、厦门金龙、福田汽车、玉柴集团、江西五十铃等建立了良好的合作关系。目前主力产品为 NJL6R40系列纵置后驱 6AT 自动变速器，与汽、柴油发动机匹配，应用于轻客、轻卡、皮卡、大型 SUV、MPV 及各类改装车辆。
01
工艺员 2人
薪资范围4000-6000
岗位职责
1. 负责工艺流程的设计和车间、仓库和厂区的物流规划；
2. 负责工艺文件的制定，现场工艺纪律的检查监督以确保实施；
3. 负责生产线、工装及工位器具的规划及设计；
4. 负责现场技术问题的解决；
5. 负责工艺等文件的管理；
6. 及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程；
7. 负责开展工艺攻关和技术改进工作，持续提高生产效率、降低制造成本；
8. 参与产品故障分析工作，参与产品试验工作；
9. 在新工艺、新设备启用前，评审其可能造成的环境影响；
10. 领导交办的临时工作。
任职资格
1. 专科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2. 能够熟练使用二维、三维制图软件CAD、CATIA等机械设计软件；
3. 工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神，服从领导安排；
4.男女不限，35岁以下。
02
研发工程师 2人
薪资范围7000-12000
岗位职责
1、编写新产品鉴定和专利、产品认证的工作。
2、负责完成产品机械结构、机械部件、工装夹具、模具等的设计、材料选用、设计图纸输出。
3、负责产品机械结构的仿真模拟。
4、负责及时编制产品设计中采用新技术、新结构、新材料的试验报告及结论。
5、负责解决产品生产组装过程中的技术问题。
6、编写相关技术文档。
7、负责相关零部件OTS样件的认可。
8、负责提交相关零部件的试验要求及目的、时间节点、试验报告。
9、相关试验数据的分析，整理。
10、负责产品的相关资料收集。
11、对所负责产品的质量问题进行跟踪分析及解决。
12、对所负责产品的的相关标准进行收集。
13、按时完成领导交付的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，机械或汽车相关专业，2年以上工作经验；
2、了解所属零部件的加工工艺，如冲压、锻造、精冲、焊接、机加工等工艺；
3、具有动手的能力,善于编写报告与报表；
4、熟练掌握CAD及CATIA制图软件；
5、了解所属零部件试验方法；
6、了解IATF16949质量管理体系；
7、 熟悉了解MATLAB；
8、具备较好的沟通、协调能力,工作仔细,有责任感,有良好的团队精神和沟通能力。
03
供应商质量工程师（SQE）2人
薪资范围7000-12000
岗位职责
1. 负责制定部门的工作计划，监控部门绩效；
2. 负责研发过程各个阶段开阀资料的准备及进展跟踪；
3. 产品开发阶段参与供应商选定及评估，主导供应商过程能力审核，协助其他部门解决产品质量问题，并主要负责与供应商的协调工作；
4. 产品量产阶段负责管理供应商质量过程，识别供应商风险，提升供应商质量能力水平；
5. 制定供应商质量目标，并定期对供应商进行考核评价，对不满足要求的供应商督促其进行整改；
6. 产品量产阶段负责处理供应商产品质量异常，跟踪落实供应商质量改善直至关闭；
7. 配合公司内部及客户关于供应商质量的其他要求；
8. 对SQE工程师的培养；
9. 其他领导交代的事项。
任职资格
1.有5年以上供应商质量管理工作经验，2年以上质量管理经验；
2.精通汽车行业质量体系要求（IATF16949、ISO 9001等），精通供应商产品生产制造工艺，精通变速箱机能及各零件在变速箱中的重要性；
3.优异的人际协调能力，良好的语言表达能力，熟练掌握常用办公软件使用（Word、Excel等）；
4.能够接受出差。
04
汽车标定工程师 2名
薪资范围7000-12000
岗位职责
1、负责协助起草、实施及更新标定开发计划，并提供阶段性开发报告；
2、协同工程师完成TCU相关标定工作；
3、协助工程师进行验收各标定节点实验结果，并记录、分析和整理实验报告；
4、验收各标定节点标定文件，评审和验收标定公司输出的标定文件；
5、参与三高、排放等实验，并记录、分析和整理实验报告；
6、支持整车性能实验，支持公告实验，并记录、分析实验结果；
7、汇总整车电器接口，确认TCU电器原理图；
8、汇总整车CAN信号需求，支持整车CAN网络搭建；
9、汇总整车对TCU的控制需求，协同标定公司完成相关软件、标定设置。
任职资格
1. 动力机械工程、车辆工程、汽车软件等相关专业本科及以上学历。
2. 有驾照，具备熟练的驾驶能力。
3. 具有良好的文档撰写能力，能够独立完成实验报告的编写。
05
操作工 6人
薪资范围3000-5000
岗位职责
1、协助领导完成公司仓储和制造现场的物流规划执行工作；
2、根据作业指导书完成产品装配工作，确保工序产品质量符合要求；
3、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；
4、遵守生产现场的管理要求，服从领导安排的其他工作 。
任职资格
1、具有中专以上学历；汽车相关专业及机电一体化等专业优先；
2、40周岁以下，有良好的身体素质；
3、有相关汽车零部件组装行业工作经验优先；
4、具备电工证、叉车证优先，会开车；
06
搭载售后 4人
薪资范围4000-6000
岗位职责
1、车辆变速箱的搭载及维护保养；
2、变速箱售后跟踪，现场问题反馈及处理；
3、完成公司下达的临时任务。
任职资格
1、专科以上学历，服从领导安排；
2、熟练掌握机械原理及电器知识，懂汽车维修优先；
3、属于沟通，优异的人际协调能力，良好的语言表达能力；
4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel等）。
07
贴心 / 福利待遇
你想要的都有
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节日福利
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