3月13日，全市技能人才工作推进会议召开，市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨洪玉出席会议并讲话。会议总结了2023年以来全市技能人才工作情况，并对下一步全市职业技能等级认定和高技能人才工作进行部署。各区县围绕去年以来技能人才工作情况，包括职业技能等级认定、职业技能竞赛、高技能人才培育，存在的问题及下一步打算和措施等内容作交流发言。
会议要求，要进一步推进职业技能等级认定提质扩面，全面开展企业技能人才自主评价、社会培训评价组织职业技能等级认定、技工院校学生职业技能等级认定和专项职业能力考核。开展技能人才评价“质量建设年”活动，按照国家职业标准和评价规范开展评价。落实“新八级工”职业技能等级制度，支持龙头企业、大型企业试行开展特级技师、首席技师评聘；积极参与申报开展职业技能大赛，加快推进专技技能人才贯通，确保技能人才培养和评价工作取得实质性地突破。
会议强调，要筑牢“基线”，全面夯实技能人才工作基础，提升职业技能培训质量，扎实开展技能人才评价工作，推动技工教育高质量发展；要架好“高线”，切实发挥大赛示范引领作用，以赛为媒，以赛提技，以技促产，以产引才，建立健全企业岗位练兵和技术比武为基础，地区产业职业技能竞赛为主体，市县两级大赛联动模式；要守牢政策、职业培训学校安全“底线”。要面向社会大力宣传技能人才培养、使用、评价、激励等政策和落实成效，引导更多的青年走技能成才、技能就业、技能报国之路，为经济社会的转型升级提供坚强的技能人才支撑。
