工作职责：
1、基于公司年度经营目标及分支机构发展需要，制定部门营销战略并落实。
2、产品销售计划的制定并落实，并协助团队成员开发高净值客户。
3、负责团队成员财富管理相关业务的培训及宣导。
4、监督财富经理向客户提供各类相关专业建议的合规性。
5、依照国家和公司的有关规定，负责部门经营活动的合规开展，不出现重大违法违规事件。
6、协调部门日常工作，遵守各项制度和合规要求。
7、负责部门人力资源配置以及关键岗位人员的职业发展。
8、所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理。
9、加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境。
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