1、制定门店运营计划和目标，保障门店良性运转；

2、负责门店对外接待、平台订单即时响应工作；

3、负责零工外包业务推广及洽谈工作；

4、负责组织培训工作的正常开展；

5、推动快工服务标准化，树立品牌形象。

岗位要求：

1、专科以上学历，2 年以上家政服务、人力资源服务相关经验

2、具有较强的团队领导能力、沟通和协作能力

薪资待遇：6-10K/月、年终奖金、五险一金、晋升通道、带薪休假、午餐补助、节日福利